绩效专员招聘

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  • 深圳市乐有家控股集团有限公司 ★★★★★ 19.3万次浏览 , 房地产 | 10000人以上 1小时前
    【乐有家】店务主任职位(平均月薪酬5000-12000元) 【薪酬福利待遇】: 1、实习底薪4300(转正4600元/月),实习期半年,半年后转正自动晋升一级p2级,每升一级增加相应工资至少三百起,每年6月和9...
    不限经验 | 大专以上 | 4.5-6千/月
  • 深圳市乐有家控股集团有限公司 ★★★★★ 19.3万次浏览 , 房地产 | 10000人以上 1小时前
    【薪酬福利】: 高度自主化:综合工资6000-12000元/月 1.高底薪:12档底薪 4500-10000元 2.高绩效:招聘奖300元/人(大专及以上) 3.带组奖:0-400元 更多福利:五险一金、各类带...
    不限经验 | 大专以上 | 6-8千/月
  • 深圳市乐有家控股集团有限公司 ★★★★★ 19.3万次浏览 , 房地产 | 10000人以上 1小时前
    【岗位职责】 1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。 2.、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监...
    不限经验 | 大专以上 | 4.5-6千/月
  • 深圳市乐有家控股集团有限公司 ★★★★★ 19.3万次浏览 , 房地产 | 10000人以上 1小时前
    【薪酬福利】 高度自主化:你没有看错!带提成的行政工作! 1.高底薪:12档底薪4500-11000元 2.高绩效:招聘奖300元/人(大专及以上)、200元/人(大专以下) 3.带组奖:200-400元 ...
    不限经验 | 大专以上 | 6-8千/月
  • 北京字节跳动科技有限公司 ★★★★★ 31.5万次浏览 , 计算机服务(系统、数据服务、维修) | 1000人以上 2小时前
    职位描述: 1、能对业务线销售人员的绩效考评方案进行策略的沟通和优化; 2、能对各分区绩效考核做过程沟通和把控; 3、能对销售人员定期盘点,根据销售人员绩效合理性分析,定期输出分析报告。 职位要求: 1、本科及...
    2年工作经验 | 本科以上 | 0.7-1.4万/月
  • 上元教育 ★★★★★ 3.2万次浏览 , 教育/培训/院校 | 500-999人 2小时前
    岗位职责: 1、负责公司绩效管理体系的落实和执行工作。 2、负责各部门/校区各岗位的绩效指标的拟订和优化及绩效激励机制的搭建工作。 3、负责绩效管理各环节的组织和实施工作。 4、负责绩效结果的收集、统计和分析工...
    2年工作经验 | 大专以上 | 4.5-6千/月
  • 深圳市乐有家控股集团有限公司 ★★★★★ 19.3万次浏览 , 房地产 | 10000人以上 2小时前
    招聘职位:销售实习生、置业顾问、 1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务以促进成交; 2、与客户沟通,了解客户的需求,提供合适的房源,进行商业谈判; 3、陪同客户看房,促进房屋买卖业务成交;...
    不限经验 | 初中以上 | 4.5-6千/月
  • 深圳市乐有家控股集团有限公司 ★★★★★ 19.3万次浏览 , 房地产 | 10000人以上 2小时前
    招聘职位:销售实习生、置业顾问、 1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务以促进成交; 2、与客户沟通,了解客户的需求,提供合适的房源,进行商业谈判; 3、陪同客户看房,促进房屋买卖业务成交;...
    不限经验 | 初中以上 | 4.5-6千/月
  • 杭州金杭包装印业有限公司 ★★★★★ 2.2万次浏览 , 印刷/包装/造纸 | 100-499人 2小时前
    1、负责车间绩效考核计算工作,在ERP系统下派工单; 2、制作各车间的每日考核和异常情况分析; 3、汇总每月数字异常,并提交分析报告; 4、搜集绩效管理过程中遇到的各种问题,并提出改善建议。 岗位要求: 1、...
    2年工作经验 | 中专以上 | 4.5-6千/月
  • 杭州金杭包装印业有限公司 ★★★★★ 2.2万次浏览 , 印刷/包装/造纸 | 100-499人 2小时前
    1、负责制定绩效管理制度,优化绩效管理流程,并有效组织实施; 2、负责调整符合公司现阶段的绩效考核方案,有效落实并促进绩效改进; 3、组织安排绩效面谈,设计不同岗位、层级员工的面谈策略与原则; 4、受理员...
    3-4年工作经验 | 本科以上 | 0.6-1万/月
  • 东莞市晟起精密模具配件有限公司 ★★★★★ 3.4万次浏览 , 原材料和加工 | 100-499人 2小时前
    任职资格:1、25-33岁,大专以上学历,两年以上工资核算、绩效实操经验,熟悉劳动法、劳动合同法、薪资支付条例等法律法规。2、掌握KPI绩效管理工具的应用,能熟练运用办公软件及excel相关函数。3、善于进行数...
    1年以上 | 大专以上 | 4500-5500
  • 深圳博时特科技有限公司 ★★★★★ 6220次浏览 , 电子技术/半导体/集成电路 | 100-499人 3小时前
    岗位职责: 1、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助部门负责人实施培训计划; 2、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析; 3、利用公司各种有利资源,组织开拓...
    不限经验 | 大专以上 | 4000-5999元
  • 河北御芝林生物科技有限公司 ★★★★★ 3万次浏览 , 制药/生物工程 | 100-499人 3小时前
    岗位职责: 1.检查企业考勤统计表,统计员工的工资薪酬数据,并检查保证符合企业的薪酬福利制度; 2.编制企业月度工资报表,按照企业规定发放员工工资; 3.负责对薪酬数据进行统计和分析,进行市场薪酬调研,完成人力...
    一年 | 本科以上 | 2000-4000
  • 北京千里马网信科技有限公司 ★★★★★ 2.3万次浏览 , 互联网/电子商务 | 500-999人 2天前
    岗位职责: ①制作公司每月的工资报表,按时发放工资 ②薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告 ③员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移 ④办理员工养老、医疗...
    1-3年 | 本科以上 | 6000-8000
  • 深圳市乐有家控股集团有限公司 ★★★★★ 19.3万次浏览 , 房地产 | 10000人以上 2天前
    当你看到这个招聘信息的时候,说明你跟乐有家的缘分即将开始,因为: 我保证,加入乐有家不会让你失望! 行政人事不再拿微薄的固定工资。。∑骄?杖?000~8000等你来 【工作地点】 面试通过后,可根据个人实...
    不限经验 | 大专以上 | 6-8千/月
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