薪酬绩效专员招聘

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  • 东莞市晟起精密模具配件有限公司 ★★★★★ 3.4万次浏览 , 原材料和加工 | 100-499人 2小时前
    任职资格:1、25-33岁,大专以上学历,两年以上工资核算、绩效实操经验,熟悉劳动法、劳动合同法、薪资支付条例等法律法规。2、掌握KPI绩效管理工具的应用,能熟练运用办公软件及excel相关函数。3、善于进行数...
    1年以上 | 大专以上 | 4500-5500
  • 北京千里马网信科技有限公司 ★★★★★ 2.3万次浏览 , 互联网/电子商务 | 500-999人 2天前
    岗位职责: ①制作公司每月的工资报表,按时发放工资 ②薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告 ③员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移 ④办理员工养老、医疗...
    1-3年 | 本科以上 | 6000-8000
  • 深圳市和宏实业股份有限公司 ★★★★★ 1.5万次浏览 , 电子技术/半导体/集成电路 | 1000-4999人 2天前
    岗位要求: 1、本科以上学历,人力资源管理、工商管理、劳动经济学相关专业,男性为佳; 2、3年以上薪酬绩效工作经验,良好的人力资源理论知识,熟悉国家法律法规; 3、Excel操作熟练,函数工具应用娴熟,优秀的...
    3年以上 | 本科以上 | 8000-9999元
  • 途窝酒店集团(深圳)有限公司 ★★★★★ 1.5万次浏览 , 酒店/旅游 | 500-999人 2天前
    工作职责:1、汇总统计员工的岗位鉴定、转正、晋升; 2、核算门店人员的奖金; 3、操作深圳区域员工的社保、公积金增减员,制作社保公积金报表; 4、协助申报个人所得税; 5、协助处理员工的工资计算、报批和发放跟进...
    不限经验 | 不限学历 | 面议
  • 广州市乐家生鲜农产品有限公司 ★★★★★ 8267次浏览 , 农/林/牧/渔 | 1000人以上 43分钟前
    岗位职责: 1、每月及时准确完成考勤统计,工资核算,以及日常员工定、调薪、考勤管理; 2、劳动风险预防,发现问题及时汇报; 3、对岗位接触到的员工个人信息及薪酬进行保密,不以任何方式传播; 4、完成上级领导交代...
    2年工作经验 | 大专以上 | 4.5-6千/月
  • 北京厚普医药科技有限公司 ★★★★★ 1.1万次浏览 , 医疗/护理/卫生 | 100-499人 2天前
    职位描述: 1、全面负责公司绩效考核的制订,结合公司全年经营目标和工作任务制定计划并认真组织实施绩效考核; 2、统计汇总各岗位绩效得分,为薪酬核算提供依据; 3、定期汇总各岗位绩效指标得分明细,并进行分析,形成...
    不限经验 | 不限学历 | 5-7千/月
  • 广东互易网络知识产权有限公司 ★★★★★ 1.9万次浏览 , 计算机软件 | 500-999人 2天前
    1、负责公司的绩效考核的统计和核算,包括营销、后勤类职位考核细则; 2、负责战略目标分解、考核指标库建立;建立奖惩\激励机制; 3、 协助上级做好相关制度的起草与修订; 4、 协助上级做好人才发展等相关...
    2年工作经验 | 大专以上 | 4.5-6千/月
  • 广东明世教育集团有限公司 ★★★★★ 3.8万次浏览 , 教育/培训/院校 | 1000人以上 2天前
    以下内容不必全做,只需做某几项即可。 岗位职责: 1、执行员工每月社保、公积金的申报、计算及缴纳等日常管理,确保公司及时准确缴交; 2、执行年度社保缴费基数调整的申报,接待相关机构年度审查,确保公司操作合...
    1年工作经验 | 大专以上 | 4-7千/月
  • 浙江吉利控股集团有限公司 ★★★★★ 52.7万次浏览 , 汽车及零配件 | 500-999人 2天前
    岗位职责: 1、 根据考勤信息,负责核算员工的薪资、社保公积金等数据,按照要求制作薪酬、个人所得税、银行、财务等报表、对接财务进行每月工资的发放; 2、 负责员工绩效考核工作的组织与实施,统计汇总绩效...
    不限经验 | 不限学历 | 6-8.9千/月
  • 上海百秋电子商务有限公司 ★★★★★ 3.5万次浏览 , 互联网/电子商务 | 100-499人 2天前
    工作职责: 1.协助主管建全绩效管理体系,参与制定绩效考核制度 2.协助主管进行绩效指标分解,落实,执行,推动各部门绩效考核工作 3.负责绩效过程的跟踪、反馈、绩效面谈等 4.负责绩效考核结果的数据统计与分析,...
    1年工作经验 | 本科以上 | 6-8千/月
  • 广州瀚华建筑设计有限公司 ★★★★★ 1.5万次浏览 , 建筑/建材/工程 | 未知 2天前
    岗位职责: 1. 薪酬福利 1.1通过多种渠道调查研究建筑设计行业的薪酬趋势,为薪酬调整提供参考数据。 1.2根据公司薪酬策略的调整和外部市场的变化,对薪酬制度进行相应调整,并制订初步方案以供讨论。 1.3收集...
    1年工作经验 | 大专以上 | 4-6千/月
  • 深圳刷宝科技有限公司 ★★★★★ 2.4万次浏览 , 互联网/电子商务 | 100-499人 2天前
    职责描述: 1、本科学历,人力资源管理专业优先 2、2.5年工作经验以上,如有1年以上中型企业全流程薪资核算经验可放宽考虑 3、有全流程薪资核算经历,excel操作熟练; 4、有人力分析意识和相关工作经历,并运...
    不限经验 | 不限学历 | 0.8-1.1万/月
  • 浙江横店进出口有限公司 ★★★★★ 3.3万次浏览 , 贸易/进出口 | 100-499人 2天前
    1、 主要负责工资核算,及其他人力事务性工作; 2、 至少3年同等工作经验,承担过不低于300人规模公司的工资核算工作; 3、 对数字敏感,精通Excel,细心耐心,高度责任心;
    3-4年工作经验 | 本科以上 | 8-10万/年
  • 深圳蓝盾控股有限公司 ★★★★★ 7288次浏览 , 建筑/建材/工程 | 500-999人 2天前
    1、协助上级领导完善薪酬、绩效考核及员工激励管理制度的拟写与建设,并做好制度的宣导及落实推进工作; 2、持续推动绩效考核管理工具与考核评价方法,促进绩效考核管理工作的不断完善与落实; 3、负责定期的绩效考评组织...
    2年工作经验 | 本科以上 | 5-8千/月
  • 浙江省脐带血造血干细胞库 ★★★★★ 1.3万次浏览 , 制药/生物工程 | 100-499人 2天前
    1、 负责公司薪资核算和个人所得税申报; 2、 负责对新员工入职情况的回访及信息整理工作; 3、 对员工劳动合同进行派发,并进行登记; 4、 负责每个月部门KPI数据整理、分析的工作; ...
    1年工作经验 | 本科以上 | 4-8千/月
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