薪酬绩效经理招聘

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  • 海尔电器集团股份有限公司 ★★★★★ 35.1万次浏览 , 家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 | 10000人以上 3小时前
    职责描述: 1、日日顺物流各小微公司年度人工成本预算原则制定,人工成本预算论证,以及到月分解,人工成本的常态化显示及同比分析,提出改善建议; 2、月度人力资源效率、人力资源效益,人均效率、人均效益等指标事前预测...
    3年以上 | 本科以上 | 10-13万
  • 湖南御泥坊化妆品有限公司 ★★★★★ 9.9万次浏览 , 互联网/电子商务 | 1000人以上 2天前
    岗位职责: 职责1:薪酬、绩效体系维护及调整 (1)维护公司薪酬、绩效体系,及时完善各项薪酬、绩效制度。 (2)根据公司业务发展需求,收集市场薪酬信息,及时调整并完善公司薪酬、绩效体系,设计对应绩效考核方案、奖...
    5年以上 | 本科以上 | 13-22万
  • 黑白调(北京)家居用品有限公司 ★★★★★ 1.4万次浏览 , 互联网/电子商务 | 100-499人 2天前
    这是一家号称“睡椅子比睡男人更舒服”的公司! 这是一群高颜值的人们! 这是一个激情满怀的团队! 黑白调集团, 椅子行业的领导者, 连续7年互联网销量第一, 专注于人体工学产品设计,为人类健康持续努力! 美的...
    3-4年工作经验 | 本科以上 | 1.3-2.6万/月
  • 卓越教育集团优学事业部-深圳分校 1483次浏览 , 教育/培训/院校 | 1000人以上 2天前
    岗位职责: 1、根据集团战略,协助上级进行公司薪酬体系的调整,完善管理制度,优化管理流程,引进先进理念及方法; 2、根据国家政策及法律法规,及时调整、优化和完善薪酬、绩效方案; 3、负责组织薪酬调研,根据市场...
    3-4年工作经验 | 本科以上 | 0.8-1万/月
  • 深圳市和宏实业股份有限公司 ★★★★★ 1.5万次浏览 , 电子技术/半导体/集成电路 | 1000-4999人 2天前
    岗位职责: 持续提升绩效管理和薪酬管理,实现绩效管理成为公司管理的有效工具,优化薪酬福利体系的合理性及激励性。 薪酬福利管理: 1、根据公司的薪酬策略结合公司经营业绩,负责编制公司年度人力成本预算; 2、组织每...
    3-4年工作经验 | 本科以上 | 15-20万/年
  • 广州华美医疗美容医院 ★★★★★ 5885次浏览 , 医疗/护理/卫生 | 500-999人 2天前
    岗位职责: 1. 负责设计公司绩效管理体系、制定绩效管理制度,推动公司绩效管理的实施、监控、评估改善; 2. 负责组织绩效考核、收集和整理绩效考核数据、提交绩效考核分析报告、组织绩效面谈等管理工作; 3. 负责...
    5-7年工作经验 | 大专以上 | 1-2万/月
  • 南京行狐电子商务有限公司-妖精的口袋 ★★★★★ 5万次浏览 , 电子技术/半导体/集成电路 | 500-999人 2天前
    1、负责编制、完善绩效管理制度,根据业务需要进行绩效考核管理制度的修正和完善; 2、负责参与人力资源项目工作,如绩效管理项目、薪酬福利项目、激励项目等; 3、负责有效组织和指导各部门的绩效考核工作,对考核过程进...
    5-7年工作经验 | 本科以上 | 1-1.5万/月
  • 厦门神州鹰软件科技有限公司 ★★★★★ 5.4万次浏览 , 计算机软件 | 100-499人 3天前
    岗位职责1、完善绩效管理制度,建立绩效运营分析,优化人工成本及单位投入产出比例;2、推动绩效管理体系的有效运作:包括指导部门设计科学的KPI考核指标;监督用人部门重视绩效辅导、绩效沟通、绩效改进等工作,检查绩效...
    5-10年 | 本科以上 | 10000-15000元
  • 上海喔噻互联网科技有限公司 ★★★★★ 3.6万次浏览 , 互联网/电子商务 | 1000-4999人 3天前
    我们需要你: 1、根据公司薪酬绩效制度,每月进行绩效数据的核算,并确:怂愕淖既沸院图笆毙,保证员工工资准确及时发放 2、负责组织、监督、指导、完善公司绩效考核核算工作; 3、与上级主管...
    5-7年工作经验 | 本科以上 | 0.8-1.5万/月
  • 北京五八到家信息技术有限公司 ★★★★★ 22万次浏览 , 其他行业 | 1000人以上 3天前
    岗位职责: 1.负责根据快狗打车的人力资源发展计划,建立并完善事业部薪酬绩效管理体系 2.负责根据组织架构与人员编制,制定薪酬总额和人力成本预算计划 3.负责推进组织绩效管理方案协调监控各部门关键岗位绩效目...
    5-10年 | 本科以上 | 2000-3000
  • 宝宝树(北京)信息技术有限公司 ★★★★★ 3.8万次浏览 , 互联网/电子商务 | 100-499人 3天前
    工作职责: 负责集团人力成本数据分析工作,具体包括: 1、搭建人力成本分析模型与报告体系,深度挖掘、分析公司人力成本数据,为公司管理决策提供高价值的数据分析报告 2、建立公司人力成本预算编制与执行偏差分析体系...
    3-5年 | 本科以上 | 15000-20000
  • 北京掌众金融信息服务有限公司 ★★★★★ 3.1万次浏览 , 互联网/电子商务 | 100-499人 3天前
    职位信息 1、3年以上薪酬数据的统计与分析、1年以上绩效工作经验,制定年度人力成本的预算并监督执行 2、协助调查和评估制度的有效性,并提出改进建议 3、负责员工工资、奖金和津贴的核算及个人所得税申报 4、...
    3-5年 | 本科以上 | 15000-25000
  • 杭州铜米互联网金融服务有限公司 ★★★★★ 1.4万次浏览 , 互联网/电子商务 | 100-499人 4天前
    岗位职责 1、根据公司发展战略,负责搭建公司绩效、薪酬体系、制度、流程,规范绩效薪酬各项工作,贯彻落实至全国各分站执行。 2、通过实施内外部薪酬调查,为公司保持整体薪酬竞争力提供建议,参与编制公司年度薪酬福利计...
    5-7年工作经验 | 本科以上 | 1-1.5万/月
  • 深圳市美易家商务服务集团股份有限公司 ★★★★★ 5019次浏览 , 物业管理/商业中心 | 1000人以上 4天前
    1、负责搭建和完善公司薪酬、绩效考核制度、体系,梳理流程,并推动薪酬、绩效体系落地和实施; 2、根据公司利润数据,拟定公司奖金方案,审核下级公司的调薪、绩效提及年终奖方案; 3、根据公司发展需要,完成年度预...
    5-7年工作经验 | 本科以上 | 20-30万/年
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